Bearbeitung von operativen und administrativen Personalprozessen mit Schwerpunkt Administration Kompetente:r Ansprechpartner:in für Personalthemen für Kund:innen, Mitarbeitende und Führungskräfte Fach- und termingerechte Bearbeitung eingehender Aufträge und Anfragen Prüfung und Bewertung von Daten aus den Personalsystemen auf Vollständigkeit und Richtigkeit Termingerechte und qualitativ hochwertige Datenpflege in relevanten Personensystemen Rechts- und revisionssichere Abbildung und Archivierung unter Anwendung gesetzlicher Aufbewahrungs-, Archivierungs- und Löschungsfristen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Service Level Überprüfung und Bearbeitung von Kundenreklamationen Unterstützung bei der fachlichen Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Wissenstransfer im Tätigkeitsbereich Mitwirkung an kontinuierlichen Optimierungen und Weiterentwicklungen der Arbeitsabläufe innerhalb des Aufgabengebiets